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靈臺:聚焦脫貧攻堅一線選用干部
2019-06-28 11:25:00  來源: 甘肅省委組織部

????靈臺縣把脫貧攻堅主戰場作為培養、識別和使用干部的主戰場,加大脫貧攻堅一線干部的選拔使用力度,樹立了在脫貧攻堅一線選人用人的鮮明導向。

????加大選派力度,突出一線培養鍛煉。選派303名縣鄉干部到脫貧一線特別是條件艱苦、脫貧任務繁重的村蹲點掛職、扶貧濟困、駐村幫扶,對于有發展潛力、特別優秀的干部選任為鄉鎮駐村幫扶工作總隊長、貧困村黨支部第一書記(駐村幫扶工作隊長)。選派24名縣直部門優秀干部掛任鄉鎮黨委副書記或鄉鎮長助理,選派1名干部掛任縣扶貧辦班子成員。充分利用東西部扶貧協作平臺,選派4名縣直綜合部門科級干部到天津市津南區掛職。

????著眼考準考實,突出一線考察識別。把扶貧工作表現作為了解干部、識別干部、檢驗干部的重要標尺,建立黨支部第一書記和駐村幫扶工作隊長述職及群眾滿意度測評制度,組織貧困村黨員群眾對駐村幫扶工作隊員進行民主評議。采取專項督查、常年督查、暗訪巡察等形式,不定期深入扶貧干部工作現場,了解干部擔當作為、苦干實干、實績表現等情況,發現在基層一線埋頭苦干、大膽負責、表現突出的優秀干部,將8名連續兩年考核為優秀等次的第一書記納入優秀干部名單并進行重點跟蹤培養。

????樹牢用人導向,突出一線選拔使用。對近兩年脫貧攻堅考核排位靠前和連續授予3次“流動紅旗”的鄉鎮和縣直部門,在選用干部時優先考慮。干部調整時優先考慮鄉鎮一線干部、貧困村第一書記和駐村幫扶工作隊員。近三年共提拔使用脫貧攻堅一線干部201名,占全縣提拔使用干部總數的39.7%,其中鄉鎮干部166名,鄉總隊長、第一書記和駐村幫扶工作隊員16名,精準扶貧掛職干部11名,極大地激發了干部投身脫貧攻堅的積極性和主動性。

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