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景泰:嚴把關口提高選人用人工作質量
2019-06-28 11:29:10  來源: 甘肅省委組織部

????景泰縣認真貫徹新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴把干部選拔任用“四個關口”,不斷提高選人用人工作質量,全力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

????一、注重工作程序,強化干部廉潔“入口關”。嚴格執行“凡提四必”、推薦提名等制度辦法,實行“誰推薦、誰負責”,以組織名義推薦干部,必須對人選廉潔自律情況作出結論性意見,由黨(工)委(黨組)書記、紀委書記(紀檢員)“雙簽字”,靠實提名責任。充分征求紀委監委、檢察、法院、衛計、信訪、環保等部門意見,充分發揮“負面清單”選人用人“過濾器”作用,重視研究不同意見,認真分析研判,對疑點沒有排除的干部一律不得列為意向性人選,嚴防干部“帶病入圍”。認真落實新提拔領導干部試用期滿考核制度,綜合運用個別談話、民主測評、延伸考察、實地走訪、查閱工作資料等方式,對試用期滿干部進行考核,經考核合格的,及時辦理正式任職手續。

????二、注重檔案管用,強化干部身份“源頭關”。實行干部檔案“五不查閱”“四不借出”“三不轉遞”,查閱檔案必須由管檔人員在場,干部檔案無特殊情況不得帶出檔案室。嚴格落實縣管干部任前考察檔案審核責任制,按照《縣管干部任前考察檔案審核辦法》要求,對擬提拔對象檔案進行逐頁逐項進行審核,審核后作出結論性意見,規范填寫《擬任縣管干部任前考察檔案審核表》。對核查身份存疑、檔案涂改造假的干部,堅決不提拔、不使用,區分情況進行組織處理。

????三、注重舉報核查,強化干部選用“監督關”。健全完善干部工作監督渠道,充分發揮“12380”電話、信訪、網絡、短信“四位一體”綜合監督平臺作用,進一步暢通群眾舉報渠道。在動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環節,一經發現有影響使用問題舉報,暫緩或中止選拔任用程序。對反映的問題線索,本著對組織、對干部高度負責的態度,積極主動、實事求是地進行調查。根據調查情況,對問題性質、程度等進行綜合分析研判,對疑點沒有排除、問題沒有查清的,一律不提交會議討論或使用;對一時存疑、暫未使用的干部,及時查清問題、作出結論,切實做到不放過有問題的干部、不耽誤沒問題的干部。

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